Ihre Trainer & Ansprechpartner

Ihre Trainer &
Ansprechpartner

Ashley Gibbons

Ashley Gibbons

Trainer / Coach / Founder

Eine kurze Biografie

Ashley Gibbons ist Trainer für Business Model Design, Innovation-strategy, Talent-Management und Persönlichkeitsentwicklung.

Nach seinem dualen betriebswirtschaftlichen Studium bei einem großen DAX-Unternehmen begann er seine Laufbahn als selbständiger englischsprachiger Kommunikationstrainer. Hierbei arbeitete er Hand in Hand mit Geschäftsführern kleiner und mittelständischer Unternehmen. Verhandlungstraining und Gesprächsführung im internationalen Kontext bildeten seine Schwerpunkte.

Parallel studierte er im Master Innovationsmanagement mit besonderem Fokus auf dem Mittelstand. Als Lehrbeauftragter für Organisations- und Teamentwicklung an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt und lizenzierter Persönlichkeitentwicklungstrainer (DISG-Modell) bildet er heute Studenten im Bereich Teambuilding und Persönlichkeitsentwicklung aus.

Weiter doziert er an einer Privat-Akademie in München zu den Themen Personalmanagement, Marketing und Unternehmensführung.

2018 gründete er Prevision Consulting mit dem Ziel, Start-ups und mittelständische Unternehmen zu innovieren und Nachwuchskräfte auf die Geschäftswelt von Morgen vorzubereiten.

Lizenzierung

Persönlichkeits Modell
Fabian Engelhardt

Fabian Engelhardt

Trainer / Berater / Dozent

Eine kurze Biografie

Fabian Engelhardt ist Trainer, Berater und Dozent für die Bereiche Teamentwicklung, Innovationsmanagement und Marketing.

Neben seinem betriebswirtschaftlichem Studium mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Innovationsmanagement begann er seine Laufbahn als selbstständiger Trainer. Er hilft Unternehmern und Führungskräften dabei Ihre Hilflosigkeit und Frustration aufgrund von Konflikten und Kommunikationsstörungen im Team zu beseitigen, die Mitarbeiterzufriedenheit signifikant zu steigern und neue Ideen für Innovationen zu generieren.

Fabian Engelhardt ist akkreditierter Trainer für das Team Management System Margerison-McCann und Team Performance Practitioner nach Drexler-Sibett.

Als Lehrbeauftragter an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt hilft er nationalen und internationalen Studierenden dabei sich im Hinblick auf Ihre Teamfähigkeit weiterzuentwickeln und das eigene Verhalten zu reflektieren.

Darüber hinaus unterstützt er die Beratungsgemeinschaft für Ärzte und Zahnärzte GmbH dabei Projekte im Gesundheitswesen (z.B. Konzeption von Gesundheitszentren, Existenzgründungen als Mediziner) erfolgreich umzusetzen.

Lizenzierung

Team Performance Practitioner
Team Management System

Falk Wittstock

Pädagoge / Streetworker / Co-Trainer

Eine kurze Biografie

Falk Wittstock ist Pädagoge und Co-Trainer für alle Seminare im Bereich Talent-Management

Falk Wittstock arbeitet in München in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und als Streetworker für Drogen- und Gewaltprävention.

Dabei sind seine Hauptaufgaben Gruppen oder Einzelpersonen in Problemlagen zu unterstützen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Herbei arbeitet er eng mit Schulen zusammen, bildet Schulklassen in ihren Sozialkompetenzen aus und stellt dabei die Gruppe und den Einzelnen in den Vordergrund.

Introvertierte Schüler*innen in die das Gruppengefüge sinnvoll zu integrieren bildet den wesentlichen Kerne seiner Arbeit.

Mit speziell an die jeweiligen Gruppen angepasste, pädagogisch wertvollen Spielen, Übungen und Aufgaben regt er die Zusammenarbeit und Kommunikation an. Hierbei steht stets der situative Ansatz an erster Stelle. Die lösungsorientierte Gesprächsführung, sowie Refraiming und Spiegeln zeigen sich dabei als besonders effektiv bei jungen Menschen.

Während des Studiums lernte er Kommunikationsstrategien die es erleichtern, Gespräche aufzubauen, Missverständnisse zu vermeiden, Kompromisse zu erlangen oder auch eigene Ziele zu erreichen.

In den Jahren 2015 – 2017 war er vorrangig in der Flüchtlingshilfe als Betreuer in einer ganztages Einrichtung für traumatisierte Flüchtlinge tätig. Dabei förderte er den Integrationsprozess  und vermittelte er den neu in Deutschland angekommenen Menschen erste Deutschkenntnisse.

Durch seine langjährige sportliche Karriere, leitete er auch im sportlichen Bereich über zehn Jahre Sportgruppen an. Dies vor Allem als professioneller Snowboarder.

Anna-Lena Berberich

Co-Trainerin / Innovationsforscherin

Eine kurze Biografie

Anna-Lena Berberich ist Innovationsmanagerin und Co-Trainerin für Business Model Design, Product-Innovation und Innovation-Strategy.

Bereits vor Ihrem Betriebswirtschaftlichen Studium sammelte Sie schon früh internationale Erfahrung und lebte zwei Jahre in England. Als Vorstand für die größte internationale Studentenorganisation AIESEC Bamberg kümmerte Sie sich um den Incoming Exchange. Außerdem führte Sie Workshops für sozial benachteiligte Kinder an kolumbianischen Schulen zu Themen wie Chancengleichheit, Selbstmotivation, Proaktivität und interkulturelle Kompetenz. Sie arbeitete an mehreren Hochschulprojekten in den Schwerpunkten Personalmanagement, sowie Organisations- und Wirtschaftsinformatik für Organisationen wie der Salt Solutions GmbH, dem Blindeninstitut Würzburg, der Caritas und der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG..

Als langjährige Trend-, Zukunfts- und Innovationsforscherin hat sie eine praxisnahe Vorstellung über die neuesten Entwicklungen und Forschungen in der Welt und weiß wie man innovative Produkte, Services und Geschäftsmodelle entwickelt und erfolgreich implementiert. Agiles Projektmanagement, Kreativitätsworkshops, Szenario- und Strategieworkshops bilden hierbei Ihre Schwerpunkte.

Aktuell arbeitet Anna-Lena Berberich bei einem global tätigen Automobil- und Industriezulieferer. Hierbei forscht Sie zu aktuellen Themen des Innovationsmanagements. Parallel hierzu ist Sie in der konzeptionellen und operativen Arbeit bei PreVision Consulting als Co-Trainerin tätig.